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Assessment mit Pferden als Spiegel und Feedbackgeber

Into the Future - Der andere Weg -



Authenthic Horse Arts® Assessments


Eine der wesentlichen Fragen im Bereich Leadership, ist die nach der Einschätzung und Entwicklung der Persönlichkeit von Führungskräften. Die Meinungen gehen hier auseinander: Während es Aussagen gibt, die beharrlich darauf bestehen, dass man als Führungspersönlichkeit geboren wird, gibt es andere, die an Ausbildung und Entwicklung glauben.


Sicher erfordert eine persönliche (Führungs-) Entwicklung bestimmte Kriterien, um tatsächlich nachhaltig zu wirken. Bestimmt macht man aus Enten keine Adler, aus Schafen keine Wölfe, hier hilft nur die passgenaue Auswahl. Unsere Assessments beweisen messbar, welcher Erfolg in persönlicher Entwicklung und Führung möglich ist.


Wann ist ein pferdegestütztes Assessment sinnvoll?

  • Zur Abklärung ob der Mitarbeiter sich für eine Führungsposition eignet
  • Zur Abklärung der Berufswahl
  • Zur Überprüfung, ob eine Umpositionierung im Betrieb sinnvoll ist
  • Zur Teamzusammenstellung
  • Zur Laufbahnplanung


Ich bin in der Lage, es zu tun. Wenn nicht, kann ich es lernen...

Wichtig ist nicht, was du als Führungsinstrument benutzt, sondern wie du es benutzt.



Randnotiz

Seid nunmehr 5 Jahren Assessmenterfahrung mit Pferden können wir sagen, dass sich die unverfälschte Spiegelung der Pferde, die Fachkompetenz der Trainer, sowie der wissenschaftlich unterlegte Aufbau bewähren.


Wir informieren Sie gerne über unser pferdegestütztes Assessment






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